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Sistema de denuncia de irregularidades
El Grupo Alfasigma pretende promover sus valores y principios éticos con integridad y transparencia y, para ello, ha implementado un Sistema de Denuncia de Irregularidades, que permite a todos aquellos que estén en contacto con la Empresa (es decir, empleados, proveedores, clientes, etc.) denunciar hechos y conductas (incluidas omisiones) atribuibles a empleados, colaboradores, miembros de órganos sociales o “terceros” de empresas del Grupo, que constituyan, aunque sólo sea potencialmente, una violación del Código de Conducta Global, así como de leyes y reglamentos.
En particular, la Empresa ha implementado como canal preferencial de denuncia la plataforma web dedicada a la denuncia de irregularidades, EthicsALine, gestionada por un proveedor tercero y enfocada para recoger denuncias, escritas y orales, tanto anónimas como nominativas.
En el caso de un informe oral, la plataforma altera el timbre de voz, haciendo que no pueda ser reconocida; si desea hacer una denuncia nominativa utilizando el canal oral, sólo tiene que decir su nombre.
Independientemente de su elección, todos los canales de denuncia implantados por el Grupo Alfasigma garantizan la confidencialidad del denunciante, de la persona denunciada y del contenido de la denuncia.
Las denuncias deben hacerse de buena fe, basarse en elementos precisos y concordantes y referirse a hechos verificables.
En cualquier caso, no se tendrán en cuenta las denuncias relativas a lo siguiente:
- Denuncias de carácter personal o solicitudes relativas a la disciplina de la relación laboral;
- Reacciones adversas relacionadas con la ingesta de fármacos comercializados por el Grupo Alfasigma;
- Situaciones de emergencia que requieren una respuesta inmediata
Para más detalles sobre la gestión y tramitación de las denuncias, consulte a continuación el poster informativo y el procedimiento implementado por el Grupo Alfasigma.